UN AÑO MÁS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Con la entrada en vigencia del decreto 171 El pasado 1 de febrero de 2016 se prorrogó hasta el 31 de Enero de 2017 (1 año más) la exigencia a las empresas de constituir el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en…
Continue readingCALIDAD
COMO EVALUAR EL 2016
EVALUAR EL 2015 PARA EMPEZAR BIEN EL 2016 Presento a continuación algunos aspectos para tener en cuenta a la hora de hacer los balances del año 2015 y que seguramente le ayudarán a trazarse objetivos más claro para el nuevo año 2016. Está en el momento oportuno de establecer objetivos claros con sus respectivas…
Continue readingVEINTICUATRO PREGUNTAS
VEINTICUATRO ASPECTOS PARA MEJORAR A continuación presento algunas preguntas básicas y variables básicas que vale la pena que cada uno de los empresarios se cuestione al momento de determinar si su organización esta funcionando con un adecuado SISTEMA DE CALIDAD. Pueden realizar este ejercicio mediante el diligenciamiento de una lista de verificación de manera individual…
Continue readingCOMO HACER UNA MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Con el fin de complementar la información presentada en artículos anteriores, quiero en este nuevo documento presentar algunas instrucciones para la Construcción de la Matriz de Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Organizaciones. La ejecución de las actividades diarias conlleva riesgos para la salud de las personas, por este…
Continue readingSISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El 31 de Julio de 2014 se expidió el decreto 1443 de 2015 el cual tiene como finalidad principal promover la transformación de los antiguos programas de Salud Ocupacional a la implementación de los Nuevos Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo….
Continue readingPLANIFICAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
PLANIFICAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Con la entrada en vigencia de la nueva versión de la ISO 9001 es importante tener en cuenta algunos aspectos que ayudaran a complementar los sistemas de Gestión de las organizaciones hoy en día certificadas o que siguen un modelo de Calidad basado en dicha norma. Para…
Continue readingQUE ES LA GESTIÓN DEL CLIENTE PARTE I
LA GESTIÓN DEL CLIENTE Una de las preocupaciones más importantes para las organizaciones es la continua actividad relacionada con la Gestión de los Clientes; campo tan diverso que abarca desde la identificación del Cliente ideal de nuestro producto hasta la atracción y posterior fidelización del mismo. Por lo anterior existen cuatro (4) premisas que debemos…
Continue readingCOMO CONSTRUIR Y DESPLEGAR OBJETIVOS
COMO CONSTRUIR Y DESPLEGAR OBJETIVOS “Ningún viento es favorable para el que no sabe a que puerto se dirige,” Séneca Unas de las principales responsabilidades y prioridades de la alta gerencia de las organizaciones es “trazar el rumbo y el punto de mira” hacia donde apuntar la empresa. Por esta razón resulta un aspecto importante…
Continue readingCAPACITACION EMPRESARIAL, GASTO O INVERSION?
Existen muchas inquietudes de los empresarios y gerentes con respeto a las capacitaciones impartidas a sus empleados, y son muchos prejuicios que se tienen sobre este particular, En este artículo quiero presentar algunos comentarios y precisiones que espero contribuya a cambiar algunos de estos conceptos.
Continue readingCAMBIOS EN LA ISO 9001-2008
Reciban de mi parte un cordial saludo El año 2015 será un año muy interesante para todas las organizaciones que han desarrollado sus Sistemas de Gestión dentro del marco de la Norma ISO 9001/2008. A partir del 2015 se realizará una nueva actualización de la Norma que incluye cambios muy importantes en la estructura General…
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